Выиграно сразу 2 дела в пользу ООО «ФИД Строй»

Не всякий трудовой спор проигрышный!
Бытует мнение, что если работник подал в суд, то придется раскошелиться и выплатить ему задолженность по зарплате или заработок за время вынужденного прогула, отпускные или иные компенсации. Так многие считают потому, что Трудовой кодекс РФ составлен исключительно в пользу работника.
Однако это не всегда так.

Юристами по трудовому праву юридического бюро «Де-Юрекс» https://deureks.ru/ выиграно сразу два дела в пользу ООО «ФИД Строй». 05.02.2019 года Калининским судом Санкт-Петербурга по делу № 2-1331/2019 было отказано в иске Бобокулову Давирбеку Норбоевичу к ООО «ФИД Строй» о взыскании задолженности по зарплате в сумме 123 000р., компенсации морального вреда 50 000р. и 95 000р. расходов на юристов. 25.02.2019 года Красносельским судом по делу 2-1005/2019, под тяжестью возражений юристов «Де-Юрекс» был принят отказ от иска Обухова Сергея Александровича к ООО «ФИД Строй» о взыскании задолженности по зарплате 78 500р. и компенсации морального вреда 200 000р.

Задайте вопрос прямо сюда